092-671-9302
開園時間:月〜土 8:00〜19:00
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法人契約で、育児休業を取られた従業員様が安心して
職場復帰できる環境をつくるため、「従業員枠」を確保します。

MERIT
導入のメリット
企業が提案する、産休と
職場復帰の新しい「カタチ」

産休・産休明けの保育園を探す必要が
なくなり、安心して職場復帰が可能。

社員様にとっては、会社が契約している保育園なので安心!
何かあったとき、すぐに迎えに行ける・・・など、法人契約契約をすることで社員の皆様の不安を解消できます。

優秀な社員が、出産後も長く働くことが
可能。

近年、結婚、出産後も働きたい女性が増えています。
子供を持つ女性が働き続けるには、保育園や介護の問題解決は必要不可欠です。
企業で保育園の確保をしたり、子育てに理解が得られれば、働き続けたい女性のニーズにしっかり応えることが可能です。
子育てしやすい環境があれば、出産後も長く働ける環境ができ、離職率の低下、会社への信頼度もアップします。
優秀な社員との
新しい「キズナ」

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